Organigramma e statuto - Tumaini Genova Odv

1. È costituito, ai     sensi del D. Lgs. 117/2017, del codice civile e della normativa in     materia, l’Ente del Terzo Settore denominato, TUMAINI Genova Odv, dal nome     dell’ospedale di Tanga in Tanzania (che in lingua swahili significa     speranza), che assume la forma giuridica di associazione.

3. In conseguenza     dell’iscrizione nel Registro Unico Nazionale Terzo Settore, sezione     organizzazioni di volontariato, istituito ai sensi del D. Lgs.117/2017,     l’Ente, di seguito detto “organizzazione”, ha l’obbligo di inserire     l’acronimo “ODV” o la locuzione “Organizzazione di Volontariato” nella     denominazione sociale e di farne uso negli atti nella corrispondenza e     nelle comunicazioni al pubblico.
4. L’organizzazione     ha sede legale nel comune di Genova. Il trasferimento della sede legale     all’interno del medesimo Comune può essere deliberato dall’organo di     amministrazione e non comporta modifica statutaria, ma l’obbligo di     comunicazione agli uffici competenti.

1. L’organizzazione     persegue, senza scopo di lucro, finalità civiche, solidaristiche e di utilità     sociale mediante l’esercizio, in via esclusiva o principale, delle     seguenti attività di interesse generale ex art. 5 del D. Lgs. 117/2017:

2. Le attività     dell’organizzazione sono svolte prevalentemente in favore di terzi e     avvalendosi in modo prevalente dell’attività di volontariato dei propri     associati e delle persone aderenti agli enti associati.
3. Per     il perseguimento dei propri scopi, l’organizzazione di volontariato potrà     inoltre aderire anche ad altri organismi di cui condivida finalità e     metodi, nonché collaborare con enti pubblici e privati al fine del     conseguimento delle finalità statutarie.

1. L’organizzazione     può esercitare, ai sensi dell’art. 6 del D. Lgs. 117/2017, attività     diverse da quelle di interesse generale di cui al precedente articolo, a     condizione che siano secondarie e strumentali rispetto alle attività di     interesse generale, e siano svolte secondo criteri e limiti definiti dai     decreti applicativi del D. Lgs. 117/2017 e dalla normativa vigente.

1. L’organizzazione     esclude ogni fine di lucro sia diretto che indiretto, ai sensi dell’art. 8     del D. Lgs.117/2017.
2. Il patrimonio,     comprensivo di eventuali ricavi, rendite, proventi, entrate comunque     denominate è utilizzato per lo svolgimento dell’attività statutaria ai     fini dell'esclusivo perseguimento delle finalità civiche, solidaristiche e     di utilità sociale.
3. È vietata la     distribuzione, anche in modo indiretto, di utili o avanzi di gestione     nonché fondi, riserve o capitale, comunque denominati, durante la vita     dell’organizzazione, a fondatori, associati, lavoratori e collaboratori,     amministratori ed altri componenti degli organi sociali, anche nel caso di     recesso o di ogni altra ipotesi di scioglimento individuale del rapporto     associativo.

1. Gli     associati hanno tra loro pari diritti e pari doveri.
2. Gli     associati dell’organizzazione hanno il diritto di:

3. Gli     associati dell’organizzazione hanno il dovere di:

1. L’organizzazione,     nello svolgimento della sua attività, si avvale in modo prevalente     dell’attività di volontariato dei propri associati e delle persone     aderenti agli enti associati.
2. Le prestazioni     dei volontari sono fornite in modo personale, spontaneo e gratuito, senza     fini di lucro né diretto né indiretto, ed esclusivamente per fini di     solidarietà sociale. L’attività del volontario non può essere retribuita     in alcun modo neanche dal beneficiario.
3. Al volontario     possono essere soltanto rimborsate le spese effettivamente sostenute e     documentate per l’attività prestata, entro limiti massimi e condizioni     preventivamente stabiliti dall’organizzazione stessa, che in ogni caso     devono rispettare i limiti stabiliti dal D. Lgs. 117/2017.
4. La qualifica di     volontario è incompatibile con qualsiasi forma di rapporto di lavoro     subordinato o autonomo e con ogni altro rapporto di lavoro retribuito con     l’ente di cui il volontario è associato o tramite il quale svolge la     propria attività volontaria.
5. L’organizzazione deve     assicurare i volontari contro gli infortuni e le malattie connessi allo     svolgimento dell’attività di volontariato, nonché per la responsabilità     civile verso i terzi ai sensi dell’art. 18 del D. Lgs. 117/17.
6. L’organizzazione     è tenuta a iscrivere in un apposito registro i volontari che svolgono la     loro attività in modo non occasionale.

1. Sono     organi dell’organizzazione:

3. Le cariche     sociali sono elettive, hanno la durata di 3 anni e possono essere     riconfermate; le eventuali sostituzioni effettuate nel corso del triennio decadono     allo scadere del triennio medesimo.

1. L’organo di     amministrazione è eletto dall’Assemblea ed è composto da un numero dispari     di membri deciso dall’Assemblea tra un minimo di tre ed un massimo di     quindici. Tutti gli amministratori sono scelti tra le persone fisiche associate     e tra le persone fisiche indicate, tra i propri associati, dagli enti     associati. Si applica l'articolo 2382 del codice civile. Gli     amministratori pongono in essere gli adempimenti previsti dall’art. 26 del     D. Lgsl. 117/2017.
2. L’organo     di amministrazione governa l’organizzazione ed opera in attuazione delle     volontà e degli indirizzi generali dell’assemblea alla quale risponde     direttamente e dalla quale può essere revocato.
3. L’organo     di amministrazione è validamente costituito quando sono presenti la maggioranza     dei componenti e delibera a maggioranza dei presenti; in caso di parità     prevale il voto del Presidente, purché siano presenti e votanti più di due     membri.
4. L’Organo di     Amministrazione si riunisce, su convocazione del presidente, almeno due     volte all’anno e ogni volta che se ne ravvisi la necessità oppure quando     ne faccia richiesta almeno un terzo dei componenti. In tale seconda     ipotesi la riunione deve avvenire entro venti giorni  dal ricevimento della richiesta.
5. La convocazione     va inviata per iscritto, anche tramite e-mail, con un preavviso di almeno     8 giorni, salvo casi di eccezionale urgenza in cui il preavviso può essere     più breve.

7. L’Organo di     Amministrazione ha i seguenti compiti:

8. Il potere di     rappresentanza attribuito agli amministratori è generale. Le limitazioni     del potere di rappresentanza non sono opponibili ai terzi se non sono     iscritte nel Registro unico nazionale del Terzo settore o se non si prova     che i terzi ne erano a conoscenza.

1. Il     presidente dell’organizzazione, che è anche presidente dell'Assemblea e     dell’Organo di amministrazione, è eletto da quest'ultimo tra i suoi membri     a maggioranza di voti. Il suo mandato coincide con quello dell’Organo.
2. L’Organo di     amministrazione può destituirlo dalla carica a maggioranza di voti,     qualora non ottemperi ai compiti previsti dal presente statuto.
3. Il     presidente rappresenta legalmente l'organizzazione nei confronti di terzi     e in giudizio. Convoca e presiede le riunioni dell'Assemblea (almeno una     volta all’anno) e dell’Organo di amministrazione (almeno due volte     all’anno e comunque ogni volta che se ne ravvisi la necessità). Svolge     l’ordinaria amministrazione sulla base delle direttive di tali organi,     riferendo all’organo di amministrazione in merito all’attività compiuta.
4. Solo in caso di     necessità può assumere provvedimenti di urgenza, sottoponendoli a delibera     dell’Organo di amministrazione nella seduta successiva e comunque entro 30     giorni.
5. Il Vicepresidente     sostituisce il Presidente in ogni sua funzione in caso questi sia     impossibilitato nell’esercizio delle sue funzioni.

1. L’Assemblea     provvede alla nomina di un organo di controllo, solo al verificarsi delle     condizioni di cui all’art. 30 del D. Lgs 117/2017. Può essere monocratico     o in alternativa costituito da tre membri effettivi e due supplenti. Ai     componenti dell'organo di controllo si applica l'articolo 2399 del codice     civile. I componenti dell'organo di controllo devono essere scelti tra le     categorie di soggetti di cui all'articolo 2397, comma secondo, del codice     civile. Nel caso di organo di controllo collegiale, i predetti requisiti     devono essere posseduti da almeno uno dei componenti. Laddove l’assemblea     assegnasse all’Organo di Controllo anche la funzione di Revisione Legale,     tutti i componenti dovranno essere nominati tra soggetti iscritti al     Registro dei Revisori Legali.
2. L’organo     di controllo:

3. L'organo     di controllo può in qualsiasi momento procedere ad atti di ispezione e di     controllo e, a tal fine, può chiedere agli amministratori notizie     sull'andamento delle operazioni sociali o su determinati affari.

1. E’     nominato solo nei casi previsti dall’art. 31 del D. Lgs 117/2017. È     formato, in caso di nomina, da un revisore legale dei conti o da una     società di revisione legale, iscritti nell’apposito registro, salvo che la     funzione non sia attribuita dall’Assemblea all’Organo di Controllo di cui     al precedente articolo.

1. L’organizzazione     trae le risorse economiche necessarie al proprio funzionamento e allo     svolgimento della propria attività da fonti diverse quali quote associative,     contributi pubblici e privati, donazioni e lasciti testamentari, rendite     patrimoniali, attività di raccolta fondi, nonché attività diverse di cui     all'articolo 6 del D. Lgs. 117/17 e ogni altra entrata ammessa ai sensi     del D. Lgs. 117/2017 e della normativa vigente.
2. L’associazione si     dota di apposito conto corrente stabilito dall’organo amministrativo e     intestato all’associazione.

3. Il     bilancio è predisposto dall’organo di amministrazione e viene approvato     dall’assemblea ordinaria entro quattro mesi dalla chiusura dell’esercizio     cui si riferisce il consuntivo. Dopo l’approvazione in Assemblea, l’organo     di amministrazione procede agli adempimenti di deposito previsti dal D.     Lgs. 117/2017.
4. L’organo     di amministrazione documenta il carattere secondario e strumentale delle     attività di cui all’art. 6 del D. Lgs. 117/2017 a seconda dei casi, nella     relazione di missione o in un’annotazione in calce al rendiconto per cassa     o nella nota integrativa al bilancio.

1. Al     verificarsi delle condizioni previste dall’art. 14 del D. Lgs. 117/2017,     l’organizzazione redige il bilancio sociale e pone in essere tutti gli     adempimenti necessari.

1. L’organizzazione     tiene i libri sociali obbligatori ai sensi del D. Lgs. 117/2017.

1. L’organizzazione     può avvalersi di personale retribuito nei limiti previsti degli articoli     16, 17 e 33 del D. Lgs. 117/2017.

1. In caso di     estinzione o scioglimento, il patrimonio residuo è devoluto, previo parere     positivo dell’Ufficio di cui all’art. 45 del D. Lgs. 117/2017 e salva     diversa destinazione imposta dalla legge, ad altri enti del Terzo settore,     secondo le disposizioni dell’assemblea o, in mancanza, alla Fondazione     Italia Sociale.

1. L’associazione     è disciplinata dal presente statuto, ed agisce nei limiti del Decreto     Legislativo 3 luglio 2017 n. 117, delle relative norme di attuazione e     della disciplina vigente.
2. L’assemblea     può deliberare l’eventuale regolamento di esecuzione dello statuto per la     disciplina degli aspetti organizzativi più particolari.

1. Per quanto non è previsto dal presente     statuto, si fa riferimento alla disciplina vigente in materia.